Informatie voor werkgevers
Voor werkgevers loont het om te investeren in de basisvaardigheden van medewerkers. Niet alleen beheersing van de Nederlandse taal, maar ook kunnen rekenen of werken met digitale systemen zorgen voor minder ziekteverzuim en een veiliger werkplek.
Wat kun jij als werkgever doen?
Wil jij als werkgever aan de slag met basisvaardigheden op de werkvloer? Dan kun je bijvoorbeeld:
- taal-, reken- of digitale cursussen aanbieden aan jouw werknemers;
- jouw hr- of baliemedewerkers trainingen aanbieden voor het herkennen van lage basisvaardigheden. Zij kunnen vervolgens doorverwijzen naar lokaal (gratis) aanbod;
- de brieven versimpelen die je naar je klanten of je eigen werknemers stuurt.
Herkennen & doorverwijzen
Je kunt hr-medewerkers of medewerkers van de klantenservice een training aanbieden in het herkennen van lage basisvaardigheden, en het onderwerp bespreekbaar maken op de werkvloer. Werknemers kun je doorverwijzen naar een taalhuis in de buurt. Daar worden cursussen gegeven die vaak gratis zijn. Meer informatie hierover vind je op de website Ik wil leren.
Meer over taal op de werkvloer
Zie jij ook graag dat je medewerkers vol trots, zelfvertrouwen en plezier aan het werk zijn? Er zijn allerlei mogelijkheden om te zorgen dat basisvaardigheden geen barrière meer zijn in jouw bedrijf. Je kunt voor informatie terecht bij het Expertisepunt Basisvaardigheden en er is ondersteuning beschikbaar vanuit o.a. stichting Lezen en Schrijven en de leerwerkloketten. Verder zijn er online diverse gratis middelen beschikbaar, zoals:
- Taalwerkt.nl;
- Het leerwerkloket;
- Expertisepunt Basisvaardigheden;
- Ondersteuning van Stichting Lezen en Schrijven voor organisaties;
- Werkgeverslijn Land- & tuinbouw – begrijpelijke taal op de werkvloer.
Subsidieregelingen
Investeren in een vaardiger bedrijf levert voordelen op voor werkgever en werknemer. Hiervoor zijn verschillende subsidieregelingen beschikbaar. Enkele voorbeelden:
- SLIM-regeling van het ministerie van SZW;
- Subsidieregeling praktijkleren van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland;
- Colland Arbeidsmarkt, het sociaal fonds van de agrarische sector;
- Subsidiepunt van SOOB, sectorinstituut transport en logistiek;
- Regelingen van OOM, het scholingsadviesbureau van de metaalbewerkingssector;
- O&O fondsen.
