Aan de slag met cultuursensitief werken
Mensen die moeite hebben met basisvaardigheden, hebben uiteenlopende achtergronden, ervaringen en behoeften. Hoe zorg je ervoor dat je goed aansluit bij hun leefwereld?
Cultuursensitief werken helpt je om oog te hebben voor culturele achtergronden en verschillen, zonder de persoon achter de achtergrond uit het oog te verliezen.
Op deze pagina vind je publicaties, praktische hulpmiddelen, trainingen en voorbeelden die je helpen om cultuursensitief te werken. Ook vind je relevante bronnen uit andere domeinen, zoals zorg, welzijn en onderwijs.
Visiedocument: cultuursensitief werken
Wat betekent cultuursensitief werken? In dit visiedocument lees je hoe het begrip zich heeft ontwikkeld en hoe het zich verhoudt tot andere begrippen, zoals persoonsgericht werken en intersectionaliteit.
Lees het visiedocument over cultuursensitief werken op de website van Pharos.
Cultuursensitief werken in de zorg en het sociaal domein
Op deze pagina van Pharos vind je handvatten en tips om cultuursensitief te werken. De inzichten zijn ook relevant voor professionals die volwassenen ondersteunen bij basisvaardigheden.
Lees de handvatten voor cultuursensitief werken op de website van Pharos.
Van onbekend naar vertrouwd: gids voor de werving van nieuwe doelgroepen
Hoe bereik je volwassenen die hun basisvaardigheden willen versterken, maar niet vanzelfsprekend de weg naar passend aanbod vinden? Deze praktische gids biedt suggesties, ervaringen en tips voor het bereiken van nieuwe NT2-doelgroepen. Bij de gids horen ook twee tipkaarten: Het goede gesprek en Cultuursensitief werken.
Lees en bekijk de gids en tipkaarten op de website van ITTA UvA.
Bereiken, benaderen en begeleiden van inwoners met een migratieachtergrond in armoede, schulden of geldzorgen
Deze handreiking biedt concrete tips om inwoners met een migratieachtergrond beter te bereiken en te ondersteunen. De handreiking richt zich op geldzorgen, armoede en schulden, maar bevat ook inzichten die bruikbaar zijn bij andere vraagstukken, zoals basisvaardigheden.
Lees de handreiking over diversiteitsensitief werken op de website van KIS.
Cultuursensitief werken met jeugdigen en gezinnen
Deze infographic biedt professionals in de jeugd(gezondheids)zorg, het welzijn en het onderwijs handvatten om jeugdigen en gezinnen met uiteenlopende achtergronden te ondersteunen. De voorbeelden zijn gericht op jeugdigen en gezinnen, maar kunnen ook inspiratie bieden voor andere vormen van ondersteuning.
Een diversiteitsensitieve organisatie: toolkit voor verandermanagement
Wil je niet alleen je eigen werkwijze verbeteren, maar ook binnen je organisatie aan de slag met diversiteitssensitief werken? De toolkit Diversiteitsensitief werken in de jeugdhulp is bedoeld voor onder meer managers, werkgroepen en diversiteitsmedewerkers. De toolkit neemt je stap voor stap mee in het veranderproces.
Gratis e-learning: introductie diversiteitsensitief werken
Wil je je verder verdiepen in diversiteitsensitief werken? In deze gratis e-learning leer je hoe je rekening kunt houden met verschillende achtergronden en behoeften. De training helpt je om bewuster om te gaan met diversiteit en beter aan te sluiten bij de mensen die je ondersteunt.
Volg de e-learning Introductie diversiteitsensitief werken via Movisie.
Toolkit cultuursensitieve en inclusieve communicatie
In deze toolkit vind je hulpmiddelen om bewuster en inclusiever te communiceren met mensen met verschillende achtergronden.
Open de toolkit Cultuursensitieve en inclusieve communicatie van Pharos.
Schrijfwijzer voor inclusieve en toegankelijke communicatie
Cubiss ondersteunt bibliotheken in Brabant en Limburg. Deze schrijfwijzer biedt tips om inclusiever en toegankelijker te communiceren en met je teksten zoveel mogelijk mensen te bereiken. De tips zijn speciaal ontwikkeld voor bibliotheken, maar kunnen ook in andere organisaties bruikbaar zijn.
Open de schrijfwijzer voor inclusieve en toegankelijke communicatie van Cubiss.
Kompas voor inclusieve communicatie
Hoe zorg je ervoor dat mensen zich herkennen in de communicatie van jouw organisatie? Dit kompas helpt publieke organisaties om inclusieve communicatie vorm te geven en rekening te houden met verschillende perspectieven en belangen.
Lees meer over het Kompas voor inclusieve communicatie op de website van KIS.
Terminologie voor inclusieve communicatie
Twijfel je welke woorden je het beste kunt gebruiken om mensen of groepen te beschrijven? KIS geeft uitleg en richtlijnen voor zorgvuldig woordgebruik. De publicatie helpt je om bewuste keuzes te maken en stereotypering te voorkomen.
Bekijk de richtlijnen voor inclusieve terminologie op de website van KIS.
Checklist inclusieve communicatie
Met deze checklist controleer je of je teksten en beelden inclusief zijn. De checklist bevat praktische tips voor vóór, tijdens en na het schrijven.
Bekijk de checklist inclusieve communicatie op de website van Movisie.
Begrijpelijke en toepasbare voorlichtingsmaterialen en beeldverhalen
Hoe zorg je ervoor dat mensen informatie niet alleen begrijpen, maar er ook mee aan de slag kunnen? Pharos biedt uitleg, instrumenten en voorbeelden voor het maken en beoordelen van begrijpelijke en toepasbare informatie. De materialen zijn onder meer bedoeld voor mensen die moeite hebben met lezen en schrijven.
Bekijk de hulpmiddelen voor begrijpelijke en toepasbare informatie op de website van Pharos.
Cybersoek: ondersteuning bij digitale vragen
Cybersoek ondersteunt al meer dan twintig jaar mensen met uiteenlopende achtergronden bij vragen over de digitale wereld. In dit praktijkverhaal lees je hoe Cybersoek mensen ondersteunt en wat daarbij werkt.